廣電辦發(fā)〔2024〕121號

       為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，及時總結(jié)推廣人才發(fā)展體制機制改革中的典型做法和先進經(jīng)驗，國家廣播電視總局開展了全國廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽行業(yè)深化人才發(fā)展體制機制改革創(chuàng)新案例征集評選工作。各級廣播電視行政部門和機構(gòu)對本次工作高度重視，在廣泛征集的基礎(chǔ)上，推薦報送了一批具有典型代表性和借鑒意義的創(chuàng)新案例。廣電總局經(jīng)專家評審等程序，確定“中央廣播電視總臺：年輕干部人才選拔、培養(yǎng)、管理、使用全鏈條機制建設(shè)”等11個案例為入選案例，現(xiàn)予以公布。同時，對征集推薦工作中表現(xiàn)突出的河北省廣播電視局等5家優(yōu)秀組織單位予以通報表揚。

       案例材料將統(tǒng)一發(fā)放給省級廣播電視行政部門，請認真組織開展學(xué)習(xí)交流，積極宣傳推廣經(jīng)驗做法，指導(dǎo)支持轄區(qū)內(nèi)廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽機構(gòu)學(xué)習(xí)借鑒入選案例的改革經(jīng)驗和創(chuàng)新舉措，長效化推動廣播電視和網(wǎng)絡(luò)視聽人才工作高質(zhì)量發(fā)展。