隨著數字經濟發展,數字人才的供需缺口對復合型人才培養機制提出新挑戰。2月24日,來自知名高校、標桿企業、權威專家等眾多人工智能領域的大咖齊聚西岸AI TOWER,在徐匯區數字人才發展論壇上共話數字人才的全景圖鑒。


本次論壇以“激活人才引擎 智領數字未來”為主題,旨在探索數字經濟環境下如何聯動政府、企業、高校、科研院所多方力量,聚焦產教融合、產才融合發展。徐匯區重點企業負責人齊聚一堂,探討數字化轉型人才支撐新路徑。

近年來,徐匯區高度重視數字經濟產業,涌現了一批如儀電創新院、商湯科技、星環科技、米哈游等重點企業,為區域發展開啟“加速度”。2022年,徐匯區數字經濟核心產業占GDP比重預計超過18%,同時作為上海首個將“元宇宙”寫入政府工作報告的城區,以人工智能產業為基礎,率先探索布局大力發展數字經濟新賽道。在此背景下,要將數字經濟做強、做優,則需要產教深化融合。
論壇現場,由儀電創新院自主獨立研發的“儀電人工智能中臺”重磅發布,五所高校代表率先完成試用交接,開啟產教融合共育數字人才的新藍圖。
據了解,徐匯區人社局攜手儀電創新院,已連續2年面向數字人才開設徐匯區專業技術人才知識更新工程項目,累計開設7個班次,培訓近500人次,惠企區內重點產業和新賽道企業近100家。論壇現場,與會領導為來自各重點企業的優秀學員及團隊頒發榮譽獎項,獲獎者以創新性項目成果展示,展現徐匯數字人才隊伍的建設。儀電創新院也將依托上海市專業技術人員繼續教育基地,攜手徐匯區人社局及更多合作伙伴,加快推動上海“數字教育基地”建設。


“人工智能的技術迭代,讓教育迎來了智能化新蝶變,這不僅是AI賦能教育,更是AI新教授的知識和技能。”商湯智能產業研究院創始院長田豐表示,作為人工智能城市布局的排頭兵,徐匯區為人工智能教育的發展提供了良好的土壤。商湯人才實訓以“為從‘小初高’到高校的體系化AI人才培育”為核心,與徐匯區合作打造“1+1+1+1”創新架構體系,為徐匯區統籌構建了AI課程學習平臺能力。
激發人才創新創業活力,要樹立“產才融合”理念,堅持“以產聚才、以才興產”,讓人才活力充分涌流,加快建設人才集聚洼地和創新高地。為進一步推動徐匯區打造具有國際競爭力的人工智能高地,打響數字人才培育品牌,徐匯區人社局聘請來自知名校企的六位專家擔任徐匯區(AI方向)數字人才培育講師,進一步深化政校企合作,厚植數字人才培育沃土,為數字經濟產業發展提供人才源動力。

作為“政校企”合作模式的中堅力量,標桿企業代表也就數字人才戰略發表了真知灼見。星環科技副總裁孫煜華以“新時代下企業數字化人才戰略探索”為主題,探索企業的關鍵數字化人才培養之路;米哈游公共事務總監夏文婷女士以”價值創造為本 在實戰中磨煉數字人才“為主題,講述驅動數字人才斜杠革新的實踐案例;中智咨詢數字化咨詢總監潘竑先生立足“數實融合,戰略同步”,分析企業人才管理數字化趨勢。
面對即將到來的數字人才黃金時代,來自上海市人工智能行業協會、華東師范大學、申能集團科技創新中心、中智咨詢等5家單位代表,圍繞數字經濟發展趨勢、數字人才挑戰以及政校企在人才閉環中的深度合作,展開深入探討,營造“互學互鑒、共建共享”的數字氛圍,助力上海成為最具影響力的“數字人才高地”。
來源:文匯網